Werkgevers
Uitdagingen
Als manager sta je elke dag voor nieuwe uitdagingen. Jouw tijd en aandacht zijn kostbaar, en je moet vele ballen tegelijk in de lucht houden. Goed zorgen voor jouw mensen is daarbij essentieel. Praktische zaken regel jij snel en efficiënt, je medewerkers kunnen altijd op jou rekenen. Maar meer complexe problemen, op persoonlijk en mentaal vlak, die zijn een stuk lastiger op te lossen. Hoe zou het zijn om je geen zorgen meer te hoeven maken over het wel en wee van jouw mensen?
Ziekte kost geld
Mentale problemen van medewerkers hebben een grote impact op organisaties. Maar liefst 27% van het ziekteverzuim langer dan 15 dagen, heeft een psychische oorzaak. De kosten lopen dan snel op, want een zieke werknemer kost minstens 250 euro per dag (TNO/CBS). Een verzekering biedt verlichting, maar daarmee is de werknemer nog niet terug en uitval door mentale problemen duurt gemiddeld 180 dagen(!).
Geluk loont
Onderzoek (prof. Dijksterhuis e.a.) laat zien dat geluk op het werk zorgt voor 66% minder ziekteverzuim. Gelukkige mensen zijn gezonder, productiever en creatiever. Het zijn goede teamplayers en enthousiaste ambassadeurs van jouw bedrijf. Ze presteren beter en dat zie je terug in lagere kosten, een hogere omzet en betere bedrijfsresultaten. Investeren in het welzijn van je medewerkers, levert bijna altijd meer op dan het kost.
Preventie als sleutelwoord
Jij als werkgever begrijpt hoe groot het belang is van gezonde en tevreden mensen. En dat je daar soms professionele hulp van buitenaf bij nodig hebt. Mindlive biedt versterking met het e-coaching abonnement voor bedrijven. Voor een vast bedrag per maand kunnen jouw medewerkers met de app en desgewenst met een versterker van Mindlive aan de slag. Preventie is hier het sleutelwoord. Problemen voorkomen is effectiever én voordeliger dan ingrijpen wanneer het al fout is gegaan. De gevolgen van ziekte, ontslag en slecht functionerende teams kunnen immers enorm zijn. Met Mindlive voorkom je dat.
E-coaching
Ons leven is in hoog tempo gedigitaliseerd. Het coronavirus heeft laten zien dat veel dingen online kunnen, van de maandelijkse managementvergadering tot je wekelijkse teamoverleg. E-coaching van Mindlive past bij ‘het nieuwe normaal’. Jouw medewerkers hebben een uitgebreide ontwikkeltool met de app van Mindlive en hun persoonlijke versterker altijd en overal bij de hand. Effectief, duurzaam en efficiënt.
Onze versterkers
Vanzelfsprekend zijn onze Mindlive versterkers goed opgeleid en geaccrediteerd. Bijvoorbeeld bij het EMCC (European Mentoring Coaching Council) die in Nederland vertegenwoordigd wordt door de organisatie NOBCO, of bij ICF (International Coach Federation). Maar een diploma zegt natuurlijk niet alles. Met ons volledig transparante online reviewsysteem, kunnen jouw medewerkers onze versterkers beoordelingen geven. Zo helpen ze anderen met het maken van keuzes én onderscheiden onze versterkers zich vanzelf.
De voordelen van de Mindlive formule
• Afname van ziekteverzuim tot 66%
• Snel merkbare kostenbesparing
• Meetbare en duurzame resultaten
• Eenvoudig budgetteren, maandelijkse vaste kosten
• Verhoging van je aantrekkelijkheid als werkgever
• Opschalen wanneer nodig
• Volledige registratie van het aantal uren en de contactmomenten
• Veilig en betrouwbaar
• Jaarlijkse mentale APK voor je medewerkers
• Medewerkers in balans, minder stress en hogere productiviteit
Hoe werkt het?
Wij helpen jouw organisatie om het Mindlive abonnement binnen je organisatie onder de aandacht te brengen. Daarna ligt de regie bij je medewerkers. Iedereen die daar behoefte aan heeft, kan met een persoonlijk wachtwoord inloggen in de app van Mindlive. Zij kunnen direct aan de slag met hun persoonlijke doelen.
Neem contact met ons op voor een eerste kennismaking. We laten graag zien hoe ver wij al zijn met de ontwikkeling!
